北京安定医院

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百年安醫

安醫人

2016年度安醫十佳工作者

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  榮璋

  作为临检中心临检组组长,他注重管理制度和规范的建立与落实,把业务能力的建设放在首位。面对班组人员调整,新员工培训,新仪器安装,新技术应用等问题,他及时完善操作规程,做到忙而不乱。他为轮转和新入职的职工制定详细的学习计划,使他们的业务能力迅速提高。他多次外请专家讲课,提高全组形态学检验能力。他认真落实复检规则,严格执行危急值管理制度,在临床工作中发挥了应有的作用。强烈的责任感和事业心,使他在我院臨床檢驗與實驗中心发挥了骨干作用。

  徐宗齊

  人的一生中,工作的時間能有幾個十年,他就是這樣默默無聞地堅守著。工作37年,他曆任維修工、電話工、汙水處理工兼工勤班班長,是後勤人員中公認的有知識、有能力、能上能下、具有多項工作技能的職工;對所管班組的工作能夠做到心中有數,能夠全身心的投入到工作中去,始終以一名新人之姿去對待每一項工作。勤于思考、善于學習、熱愛本職工作,在後勤平凡的工作崗位上就需要像他這樣幹一行愛一行、愛一行專一行的同志,更需要像他這樣恪盡職守、甘爲孺子牛的共産黨員。

  王虎

  他是醫院信息系统建设的骨干力量,更是京医通项目实施的技术纽带。他利用自身技术优势,发挥业务专长,主动承担工作任务,从不计个人得失。在今年京医通项目实施过程中,他主动协助门诊部设计流程、提出合理化建议,使我院项目上线过程快捷顺畅,在医管局第三批实施医院中第一个完成系统改造。他独立完成了市卫计委组织的医改测算工作。因测算速度及准确度非常高,我院被列为组长单位。想到前面,做到前面,以身作则,任劳任怨,是科室中人人称赞的模范。

  武平平

  十四年的護士生涯,讓她在與患者溝通和護理時,遊刃有余,溫暖和關心換來患者最簡單的一句“謝謝”,她亦視作珍寶,認爲這比任何獎勵都重要。作爲護理部科員,她負責護士培訓考核和護士注冊工作,從爲患者服務,到爲全院的護士服務,她進行了更多嘗試,付出了更多的細心和責任,爲的是不讓一名護士掉隊。她把每件看似不起眼的“小事”都當成大事來辦,就像她說的,也許我只是一滴水或者一粒土,力量微乎其微,但我會繼續耕耘這片土地,讓它綻放更多的光彩和溫暖。

  李勇潔

  從一名普通護士到統領全區的護士長,27年的臨床護理工作,讓她深刻體會到,質量管理在工作中的重要性,更明白最根本的問題是服務理念與服務行爲的轉變。她誠心對待每一位病人,熱情周到的服務使病人真正感受到親人般的溫暖。她在病房中抓好常態管理和痕迹管理,努力營造和諧的護患氛圍,使護理工作更加細化、規範化和人文化。嚴謹的工作作風,豐富的護理經驗,處處以工作爲重的大局觀,使她在工作及生活中廣受好評,多次榮獲優秀護士及先進個人。

  她就是。

  路亞洲

  在其位、谋其政、负其责、尽其力,他时刻牢记患者的重托,全心全意为患者服务。作为多年奋战在临床一线的精神病學专家和病区管理者,他一直勇于开拓,率先垂范,严于律己,精研专业,不仅个人勤于学习,善于思考,致力教研,业务出色,更注重团队建设,带领全区廉洁行医,更快、更好、更优质的为患者提供长期服务,使患者治疗效果与满意度均保持在较高的水平。由于在思想和业务上始终严格要求自己,使得病区管理和临床工作都获得了骄人的成绩,是病区当之无愧的带头者和领路人。

  趙勇

  在精神科护理岗位上度过的日日夜夜,所经历的点点滴滴都是他宝贵的人生财富,敏锐的感觉,高度的责任心,良好平稳的情绪,是他在抑郁症治療中心工作十六年练就的基本素质。他深知,病人的安全是工作的重中之重,他更明白表面安静的夜晚是对护士精力和体力的最大考验,时刻的警觉使他成功挽救了一名自杀患者的生命。他常说,精神科护士的工作,不只是手的劳作,更是心的付出。他愿意做一名优秀的聆听者,探索者,引导者,愿意把每一位病人都当成自己的朋友、亲人,只愿病人能体会到康复的快乐。

  王彤

  作爲精保所內一名老同志,“以病人爲中心,以質量爲核心”始終是她堅守的准則。辦公室牽涉龐雜,工作千頭萬緒,她都會處理的井井有條,不僅案頭工作做得好,還與業務科室一起,主動監督、協調各區縣業務工作,精保所內各項重點工作都有她的協助與配合。她關愛弱勢人群,自始至終將全心全意服務患者放在第一位,秉持對工作的執著和對患者的熱愛,她願爲北京市精神衛生事業奉獻出自己全部的光和熱,此情可鑒,真情不變。

  曹燕翔

  “醫者父母心”,她以消除病人的疾苦爲己任,她希望看到所有的患者都能盡快康複。從女病區到男病區,從帶組工作到主任助理,工作崗位多次調整,她堅持在幹中學,在學中幹,帶教低年資醫生完成臨床工作,並協助主任及護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。因爲對醫生工作的酷愛,她出勤率高,全年沒有請假,常常放棄年休假、值班假、教學假,堅守崗位,本著“把工作做的更好”這樣一個目標,腳踏實地,勤奮敬業,成爲病區的排頭兵。

  李金紅

  23年一晃而逝,從年輕稚嫩到成熟穩重,從一名護士到現在的護理基層管理者。她勤勤懇懇,潔身端行,嚴以律己,以身作則。嚴謹的工作作風是她的准則,無私奉獻的敬業精神是她的追求,熱情周到的服務態度是她的“招牌”,過硬的專科護理技術更是她的基石。她不斷攀登護理和管理的雙重高峰,2016年,副高職稱答辯的通過,對她來說,是激勵,更是奮鬥的目標,她誓要利用所學的心理護理技術,使無數患者重新揚起生命的風帆。